|
№ з/п |
Назва заходу |
Термін проведення |
Відповідальний |
|
Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу |
|||
|
1. |
Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у Центрі» |
Останній тиждень серпня |
Директор |
|
2. |
Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» |
Перший тиждень вересня |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
3. |
Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування) |
Вересень |
Директор, уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
4. |
Обговорення та прийняття правил поведінки в клубах |
Вересень |
Педагоги-організатори |
|
5. |
Встановлення скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування) |
Вересень |
Педагоги-організатори |
|
6. |
Розміщення нормативних та інформаційних матеріалів про профілактику булінгу (цькування) на сайті Центру |
При потребі |
Відповідальний за сайт Центру |
|
7. |
Підготовка методичних рекомендацій для педагогів: з вивчення дитячого колективу; з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей |
Червень -Жовтень |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) Завідувач відділу методичного |
|
8. |
Оформлення тематичного стенду |
Жовтень |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
9. |
Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та матеріалів з профілактики булінгу (цькування) |
Листопад |
Заступник директора з НВР |
|
Робота з педагогічними працівниками Центру |
|||
|
10. |
Навчання педагогів-організаторів на онлайн-курсах «Протидія та попередження булінгу (цькуванню) в закладах освіти» |
Червень – серпень |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
11. |
Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом |
Вересень |
Директор, заступник директора з АГЧ |
|
12. |
Співбесіда з педагогами за результатами діагностики колективу клубу |
Два рази в рік |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
13. |
Консультування педагогічних працівників, з проблемних ситуацій |
Впродовж навчального року |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
Робота з вихованцями клубів |
|||
|
14. |
Проведення бесід для вихованців клубів з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів |
Впродовж навчального року |
Педагоги-організатори |
|
15. |
Проведення інтерактивних заходів з вихованцями |
Протягом року |
Педагоги-організатори |
|
16. |
Конкурс плакатів, малюнків проти насильства |
Березень |
Педагоги-організатори |
|
Робота з батьками |
|||
|
17. |
Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям |
Жовтень |
Педагоги-організатори |
|
18. |
Організація консультацій для батьків щодо захисту прав та інтересів дітей |
При потребі |
Адміністрація |
|
Моніторинг освітнього середовища Центру |
|||
|
19. |
Самооцінка Центру за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності |
1 раз в рік |
Адміністрація, колектив Центру |
|
20. |
Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в Центрі |
При потребі |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) |
|
21. |
Підготовка звіту про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу |
Травень - червень |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькуванню) |